„Ohne fundierte Weiterbildung kann die Digitalisierung der Verwaltung nicht funktionieren"

Sehr geehrter Herr Brauner, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, uns ein paar Fragen zu beantworten! Wofür steht die Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht? Können Sie uns Ihre Arbeit bitte kurz skizzieren, um unsere Leser abzuholen?

Das Besondere an unserer Akademie ist, dass unsere Referentinnen und Referenten ausschließlich aus der Verwaltung und öffentlichen Unternehmen stammen. So gewährleisten wir den Teilnehmenden absoluten Praxisbezug und schaffen Vertrauen für einen intensiven Austausch. Außerdem steht unsere Akademie für besonders hochwertige und aktuelle Inhalte im öffentlichen Bereich sowie für die Kompetenzbündelung bei der Digitalisierung der Verwaltung.

Auf dem Weg zur Smart Country Convention fiel uns auf, dass Deutschland bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und öffentlicher Dienstleistungen kein Erkenntnis- sondern ein Umsetzungsproblem hat. Welchen Stellenwert räumen Sie da einer guten und fundierten Weiterbildung ein?

Ohne fundierte Weiterbildung kann die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung nicht funktionieren. Denn ohne entsprechende Erfahrungswerte und lediglich nach dem Trial-and-Error-Prinzip ist sie nicht zu bewältigen. Obendrein ist die rechtliche Lage schwer zu überschauen. Mit Referentinnen und Referenten, die diesen Digitalisierungsprozess bereits durchgeführt haben und dem berühmten Nähkästchen-Wissen mit Hinweisen aus der Praxis lassen sich typische Fallstricke vermeiden und Barrieren überwinden. Somit lässt sich die Umsetzung der Digitalisierung optimieren.

Die Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht möchte dabei helfen, den öffentlichen Bereich weiterzuentwickeln – wo drückt der Schuh aus Ihrer Sicht am meisten? Welche Herausforderung nehmen Sie bei dieser Aufgabe als die Größte wahr?

Die Fülle der Verordnungen und Gesetze verlangt von den Mitarbeitenden der Verwaltungen juristisches und IT-Spezialwissen, das unmöglich bereits in der Ausbildung und Berufspraxis komplett vermittelt werden kann. Hier können Weiterbildungsveranstaltungen wie unsere Seminare und Konferenzen helfen. Außerdem ist die mentale Kategorie relevant: Nicht alle können aufgrund der täglich anfallenden Verpflichtungen sich auf den neuesten Wissenstand bringen. Denn aufgrund der gleichzeitig raschen Veränderungen auf der Sacharbeitsebene, gepaart mit einer schnell wachsenden Menge an Informationen, besteht ein Komplexitätsproblem. Um alles zu bewältigen, ist Change-Management vonnöten. In unserer Akademie lernen Verwaltungskräfte, wie sie den Wandel umsetzen können. Wiederum profitieren sie vom Praxiswissen der Vortragenden, die bereits vor diesem Problem standen und es bewältigen konnten.

Ihr Portfolio ist sehr umfangreich. Welchen Stellenwert räumen Sie dem Bereich IT und Digitalisierung in Ihrem Weiterbildungsangebot ein? Was sind 2019 die größten Themen?

Nach wie vor sind Veranstaltungen zur E-Akte und zur DSGVO bei uns beliebt, selbst wenn letztere Verordnung bereits Mai 2018 in Kraft trat – einfach weil die Herausforderungen technischer und rechtlicher Natur so groß sind.

Wie fördert die Akademie Innovationen im Public Sector?

Wir fördern Innovationen im Public Sector, indem unser Konferenzmanagement täglich die Themen und Probleme von morgen recherchiert. Im engen Kontakt mit Verwaltungsangehörigen aus über 100 Ländern.